招聘岗位

一、项目经理数名年收入8-12万

从事输/配电工作6年以上，5年以上项目施工管理经验，担任1-2个以上工程项目管理职位，具备二级建造师证书者优先。

二、技术负责人数名年收入6-10万

工程管理、电气类、输电线路等相关专业，4年以上工作经验，大专及以上学历；能独立完成施工组织设计、施工方案、竣工资料等的编审工作。具备中级工程师及以上职称、机电二级建造师资格者或具有送变电土建工程和线路基础施工经验者优先。

三、工程项目资料员数名年薪4-6万（应届毕业生也可）

输/配电、机电等电力行业相关专业，有一年以上实际工作经验，可独立完成资料编制；熟悉电力系统施工企业工程资料的收集、整理、组卷等管理工作；有电力工程公司资料员工作经验者优先。

四、电气运行维护检修工10-20名年收入4-8万

熟悉、了解电气一二次设备及继电保护原理；年龄35岁以下（检修经验丰富者年龄适当放宽至40岁以下），具备电工证书；有厂区、商业楼供配电检修工作经验者优先。

对以上岗位有意者，请将个人简历发送至公司邮箱：ranran0530@sina.com